Собеседование в Anthropic проверяет соответствие корпоративной культуре и отношение к угрозам ИИ. Этот этап обязателен для всех, включая бухгалтеров и учёных.
Учёные Стэнфорда проанализировали 4 млн заявок, поданных через Pymetrics (2018–2022). Исследование выявило расовые различия: каждая десятая должность негативно влияла на чернокожих кандидатов, каждая двадцатая — на азиатов.