Японская сеть FamilyMart пытается мотивировать персонал к использованию ИИ, но не все сотрудники имеют такую возможность по роду деятельности — это вызывает ощущение несправедливости.
Совет директоров «Яндекса» одобрил программу обратного выкупа акций на сумму до 50 млрд рублей на два года для мотивации сотрудников.
350 добровольцев разделили на две группы: одна решала уравнения с дробями с помощью модели GPT-5, другая работала самостоятельно. Через некоторое время доступ к нейросети у первой группы отключили. Исследователи из Великобритании и США пришли к выводу, что привычка полагаться на ИИ для сложной работы подрывает мотивацию и настойчивость, необходимые для долгосрочного обучения.