Microsoft сократила около 4800 сотрудников в подразделениях Xbox и коммерческих продаж. Уведомления разослала директор по персоналу Эми Коулман 6 июля.
Уволенные остаются в штате 60 дней с сохранением зарплаты. Рядовые сотрудники получают недельный оклад за каждые полгода стажа.
Директора и руководители получают двухнедельный оклад за каждые полгода, но не более 39 недель. Для топ-менеджеров действуют отдельные условия.
Для сравнения: в Salesforce платили от 9 до 30 недель зарплаты, в Oracle — до 26 недель, в m* — 16 недель плюс две за каждый год работы.
Гендиректор Xbox Аша Шарма назвала состояние бизнеса «нездоровым»: маржа подразделения в разы ниже конкурентов. Это крупнейшая реструктуризация в истории Xbox.
В 2025 году Microsoft сократила более 15 000 сотрудников и предложила ещё 9000 уйти добровольно. Акции компании в первом полугодии заметно подешевели.
Помимо пособия, компания сохраняет опционы на акции на 6–12 месяцев и оплачивает шесть месяцев медицинской страховки с опцией продления по COBRA.
Соглашения об увольнении включают пункт о неразглашении негатива о компании. Для ряда должностей предусмотрены условия о запрете конкуренции.
0 комментариев