В августе 2024 года конкурсный управляющий российской «дочки» Oracle подал иски о признании незаконными премий и выходных пособий на сумму более 100 млн рублей, выплаченных уволенным сотрудникам.
Суд первой инстанции отклонил требование по премиям, посчитав их переменной частью зарплаты, но удовлетворил иск о взыскании выходных пособий.
Верховный суд РФ отменил решение о возврате пособий, указав, что банкротство не ограничивает права работников на выплаты по Трудовому кодексу. Это создает прецедент для аналогичных споров.
0 комментариев